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关于沈阳地区7月养老、失业、工伤基数导入的通知

2013-07-19 17:10:27
 

根据辽劳社发【2008】33号、沈劳社发【2004】9号、沈劳社发【2002】41号文件,养老、失业、工伤企业缴费基数以本单位上月工资总额核定,职工个人以本人上月工资收入为基数,缴纳社会保险费,企业工资总额不得小于员工个人缴费基数之和。在实际操作中,大库按照员工个人上月工资核定企业缴费基数。
沈阳社保局每年7月发布上一年度的社会平均工资和新的缴费基数标准。2012年的社会平均工资和2013年的基数标准尚未公布。
大  库:请业务部务必于2013年7月4日下班前在系统中导入员工2013年6月工资,作为7月申报养老 失业 工伤基数的核定依据。
单立户:请业务部务必于2013年7月4日下班前在系统中导入员工2013年6月工资,作为7月申报养老 失业个人部分基数的核定依据。
        请业务部务必于2013年7月3日下班前在系统中导入客户2013年6月工资总额,作为7月申报养老 失业 工伤企业部分基数的核定依据。
以后如员工月工资、客户月工资总额发生变化,应按变化后的工资核定缴费基数;请业务部于每月5号下班前将工资数据导入全国系统中。
医疗生育基数核定口径为员工上年度月平均工资,届时会根据政策单独采集。
导入数据精度:四舍五入到元位
需导入人员范围:2013年7月缴纳在册员工
提供2012年沈阳市缴费标准参考:
1、2011年沈阳在岗职工月平均工资:3813;
2、2012年上下限数据: 2288—11439
基数上限仅适用于养老、失业保险个人部分

 


安徽智盛--全国业务发展部
 2013年6月21日